12星座危機處理指數
十二星座面對大環境景氣不佳時，各自的應變之道，以及心中危機指數高低的情形又是如何呢？
牡羊座
周遭的環境困難度愈高，愈能激起牡羊的鬥志，即使牡羊不幸遭到裁員，牡羊拒絕承認是自己的失敗，或是因而退縮，仍是繼續尋找表現自己的新戰場。
金牛座
身處動盪不安的環境，對金牛而言，是件痛苦不安，然而做事穩重，謹守分寸的金牛，向來深得長官器重，長官為靠山的情形下，裁員也很難輪到其頭上。
雙子座
對於不利的己的狀況，相當具有警覺性，若是遇到裁員的突發狀況，以雙子的足智多謀，通常能在短時間內，在不利己的現實中，找到有利自己的出路。
巨蟹座
安全第一，穩定優先，從不做沒把握的事，通常都能在裁員的風波中，安然度過，然而外在的不穩定，造成他們心頭的壓力日增，而容易變得自怨自哀。
獅子座
雖然性喜在穩定，可控制的環境中，保有活力，但是萬一遇上裁員這類變動大的危機，優越與自信，仍讓他們能在混亂的就業競技場中，依然高奏凱歌。
處女座
專業的金頭腦，識貨的長官都了解處女對團隊的重要性，因此除非處女的運氣不佳，或是處女的批評個性惹毛了老闆，否則處女是很難列入裁員的黑名單。
天秤座
重視人際團隊精神，在裁員的風波中，難免牽涉到派系纏鬥與權力傾軋，其中引發的不和諧與不公正，讓講究公正與公義的天秤，心中高唱「不如歸去」。
天蠍座
面對黑暗與光明，成本P失敗的十字路口，更能展現天蠍不畏懼的勇氣，與強悍的意志力，面對職場中的危機與裁員風波，天蠍早已想好萬無一失的退路。
射手座
他們的誠實無欺，常變成無形的箭，刺傷權力中的VIP人物而不自知，即使被裁員，樂觀的射手，不僅不難過還自信地想，「此處不留人，自有留人處。」
魔羯座
常扮演不起眼，但是卻很有用與很努力的角色，當職場傳著裁員的謠言滿天飛之時，魔羯評估的不是會不會被裁員，而是這個企業值不值得繼續在呆下去。
水瓶座
赤字，裁員，不在水瓶的腦袋裡，他們在意的是創意，以及理想是否有實踐的機會，若被裁員，在經歷短暫的不安後，很快地又找到實踐自我的新途逕。
雙魚座
面對工作生涯的危機，他們會用天賦的想像力，讓自己看不清現實的瑕疵，藉此也讓自己不要在挫折中如此地受苦，未來的路，等過完今天明天再說吧。
十二星座面對大環境景氣不佳時，各自的應變之道，以及心中危機指數高低的情形又是如何呢？
牡羊座
周遭的環境困難度愈高，愈能激起牡羊的鬥志，即使牡羊不幸遭到裁員，牡羊拒絕承認是自己的失敗，或是因而退縮，仍是繼續尋找表現自己的新戰場。
金牛座
身處動盪不安的環境，對金牛而言，是件痛苦不安，然而做事穩重，謹守分寸的金牛，向來深得長官器重，長官為靠山的情形下，裁員也很難輪到其頭上。
雙子座
對於不利的己的狀況，相當具有警覺性，若是遇到裁員的突發狀況，以雙子的足智多謀，通常能在短時間內，在不利己的現實中，找到有利自己的出路。
巨蟹座
安全第一，穩定優先，從不做沒把握的事，通常都能在裁員的風波中，安然度過，然而外在的不穩定，造成他們心頭的壓力日增，而容易變得自怨自哀。
獅子座
雖然性喜在穩定，可控制的環境中，保有活力，但是萬一遇上裁員這類變動大的危機，優越與自信，仍讓他們能在混亂的就業競技場中，依然高奏凱歌。
處女座
專業的金頭腦，識貨的長官都了解處女對團隊的重要性，因此除非處女的運氣不佳，或是處女的批評個性惹毛了老闆，否則處女是很難列入裁員的黑名單。
天秤座
重視人際團隊精神，在裁員的風波中，難免牽涉到派系纏鬥與權力傾軋，其中引發的不和諧與不公正，讓講究公正與公義的天秤，心中高唱「不如歸去」。
天蠍座
面對黑暗與光明，成本P失敗的十字路口，更能展現天蠍不畏懼的勇氣，與強悍的意志力，面對職場中的危機與裁員風波，天蠍早已想好萬無一失的退路。
射手座
他們的誠實無欺，常變成無形的箭，刺傷權力中的VIP人物而不自知，即使被裁員，樂觀的射手，不僅不難過還自信地想，「此處不留人，自有留人處。」
魔羯座
常扮演不起眼，但是卻很有用與很努力的角色，當職場傳著裁員的謠言滿天飛之時，魔羯評估的不是會不會被裁員，而是這個企業值不值得繼續在呆下去。
水瓶座
赤字，裁員，不在水瓶的腦袋裡，他們在意的是創意，以及理想是否有實踐的機會，若被裁員，在經歷短暫的不安後，很快地又找到實踐自我的新途逕。
雙魚座
面對工作生涯的危機，他們會用天賦的想像力，讓自己看不清現實的瑕疵，藉此也讓自己不要在挫折中如此地受苦，未來的路，等過完今天明天再說吧。
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